Оформлення документів для працевлаштування іноземців

Коли варто звернутися

• Фірма хоче найняти людину з-за кордону, і потрібен дозвіл на роботу.
• Треба подати освідчення про доручення роботи іноземцю або повідомлення.
• Змінюються умови роботи, посада або роботодавець.
• Установа надіслала лист, і незрозуміло, як на нього відповісти.

З чим допомагаємо

• Дозвіл на роботу (zezwolenie na pracę)
• Освідчення про доручення роботи іноземцю (oświadczenie)
• Повідомлення про працевлаштування (powiadomienie)
• Підготовка документів для роботодавців
• Підтримка в контактах із ZUS, Urząd Wojewódzki і PUP
• Інші документи, пов’язані з працевлаштуванням

Як це відбувається

1. I

   З’ясовуємо, який документ потрібен у Вашій ситуації: дозвіл, освідчення чи повідомлення.

2. II

   Збираємо дані роботодавця й працівника та готуємо заяву.

3. III

   Заява надходить до відповідної установи. Ми стежимо за листуванням і допомагаємо відповідати на вимоги.

4. IV

   Після видачі документа нагадуємо про подальші обов’язки роботодавця, наприклад про реєстрацію працівника в ZUS.

Що підготувати до консультації

• Дані фірми: NIP, а також номер KRS або запис у CEIDG.
• Паспорт працівника і його документ про перебування.
• Запланована посада, обсяг робочого часу і зарплата.
• Листи з установи, якщо справа вже триває.

Варто знати

• Який документ потрібен, залежить, зокрема, від громадянства працівника і характеру роботи.
• Освідчення про доручення роботи іноземцю реєструє повітовий уряд праці (PUP). Дозвіл на роботу, як правило, видає воєвода, а дозвіл на сезонну роботу видає староста.
• Повідомлення про доручення роботи подає роботодавець у випадках, передбачених законом. На консультації перевіримо, чи стосується це Вашої ситуації.

Вартість залежить від справи, тому розрахунок готуємо, коли дізнаємося подробиці.